ARTICULO DE ORGANIZACION DE UNA EMPRESA

ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS 

En todo el mundo, las empresas están experimentando con nuevos diseños organizativos, cambiando sus arquitecturas, sus rutinas y procesos, así como su cultura de empresa con el fin de mejorar sus perspectivas de crecimiento y sus resultados.

En este libro, John Roberts sostiene que para tener éxito, las empresas deben mantener unas determinadas relaciones entre estos elementos cambiantes. La empresa moderna desarrolla una estructura conceptual que permite analizar las interrelaciones entre los rasgos del diseño organizativo, la estrategia competitiva y el entorno de la empresa. Aunque escrito en un lenguaje que no es técnico, el libro se fundamenta en una modelización rigurosa y utiliza numerosos ejemplos, que incluyen desde las organizaciones dedicadas a la compraventa de pieles en el siglo XVIII hasta las empresas más modernas como BP y Nokia.

Escrito por uno de los economistas de más prestigio mundial y experto en estrategia competitiva y organización de empresas, La empresa moderna proporciona nuevas ideas básicas sobre los cambios que están ocurriendo hoy en el mundo de los negocios. Por ello el libro es de enorme interés para empresarios, economistas y estudiantes.

“...merece convertirse en un clásico...propone, en un lenguaje enormemente lúcido y libre de todo tecnicismo, una nueva forma de pensar sobre la estructura de las empresas... Con la disciplina de un economista, el autor introduce al lector de forma suave y progresiva a un conjunto de ideas poderosas, ideas que ya han sido puestas a prueba por multinacionales como BP. Nadie, ahora puede decirse, está plenamente capacitado para llevar una empresa hasta que haya leído La empresa moderna.”

-The Economist

“No sé de otro libro que integre con tanta fortuna el razonamiento económico riguroso con la profunda comprensión de cómo funcionan las empresas. Economistas, sociólogos y expertos en estrategia y organización, así como todos los que dirigen una empresa, aprenderán de las ideas sobre estrategia y organización de este excelente libro.”

-Joel Podolny, Catedrático de Sociología y Dirección de empresas, Harvard University

“Existen numerosos libros de negocios que explican cómo funcionan las empresas líderes. Este libro explica el por qué. Las ideas profundas de La empresa moderna pueden aplicarse con enorme provecho a una gran variedad de problemas de organización y de estrategia. Roberts, un economista de primerísima fila, nos ofrece una visión práctica, fácil de leer y sin fórmulas. La empresa moderna debería ser de lectura obligada para los directivos de empresas y para todos sus asesores.

-Jonathan Day, Partner, McKinsey & Co.

“Este libro demuestra cómo una serie de ideas innovadoras, fruto de la investigación económica más reciente, nos ayudan a comprender y a mejorar la interrelación entre estrategia y organización. Éste es un libro para aquellos que busquen tener una comprensión más profunda de la empresa moderna. Uno de los principales expertos mundiales en economía y administración de empresas, Roberts, nos las explica en un estilo llano que permite hacer accesibles estas nuevas ideas a la más amplia audiencia del mundo de los negocios.”

-Bengt Holmström, Catedrático de economía, Massachussets Institute of Technology

“En BP hemos descubierto que las ideas y conceptos de John Roberts tienen una enorme fuerza y los hemos usado para responder a las cuestiones que nos estamos planteando. El enfoque que defiende para confrontar los problemas de diseño organizativo se ajustan a nuestra propia manera de pensar. Me alegra constatar que estas ideas son ahora accesibles de forma sistemática en este libro tan oportuno.

COMENTARIO PERSONAL

LA ORGANIZACION ES ALGO FUNDAMENTAL DESDE UNA EMPRESA HASTA EN LA VIDA COTIDIANA, LA ORGANIZACION AYUDA  A MANTENER UN ORDEN PARA CUALQUIER COSA . EN ESTA LECTURA MUESTRA COMO TODAS LAS EMPRESAS BUSCAN INNOVARSE DESDE LA ARQUITECTURA DE LA EMPRESA HASTA EL CONTROL DE LA ADMINISTRACION QUE SE LLAVA EN  LA MISMA. 

La normatividad es el conjunto de reglas o leyes que se encargan de regir el comportamiento adecuado de las personas en una sociedad, dentro de la cual influyen diversos factores en las personas para poderlas acatarlas y respetarlas como son la moral y la ética principalmente.




Reglamento interno del salón de tecnología

1.no tomar agua 
2. no ingerir alimentos
3. no tirar basura
4. no maltratar el equipo
5. no correr
6. no ofender a los conpaneros y maestros
7.cumplir con las indicaciones
8.no darle un mal  uso del Internet
9.no gritar
10.no pegarles a los campaneros

                               socio-técnico

El término sistema socio-técnico fue originalmente usado para designar la interacción obrero – máquina en ambientes de trabajo industrial. Actualmente se ha extendido su alcance para abarcar las complejas interacciones entre las tecnología y las personas, así como sus consecuencias psicológicas y culturales.(observando siempre la razón con lo real y no pensado).

En 1960 los investigadores F. E. Emery y E. L. Trist del Tavistock Instituto de Londres acuñaron la expresión socio-technical system en un estudio sobre las condiciones de trabajo en organizaciones.¹ Ésta es la acepción laboral del término.

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El gato el perro y los ratones

En una casa vivía un gato y un perro.la dueña de la casa los quería mucho el gato se calentaba, horas de horas, junto al fogón y el perro pasaba la tarde en el patio la comida, que comían sin ser abundante, nunca fue poca

La dueña repartía la comida entre sus animales  la carne se la da al gato y los huesos al perro nadie se quejaba y cada cual estaba conforme con suerte

Pero sucedió que llego la cuaresma   y el ama compro pescado  el pescado que compro era inmenso y precioso lo escamo lo destripo y lo rebano en tajadas  dio una la mas delgada al perro y lo demás lo guardo para la cena el gato espero env ano  su parte al principio  no se dio cuenta de la injusticia que se hacia con el  pronto que vio que  el perro se relamía el hocico

Entonces entendió que avía sido victima de una burla  donde estaba la justicia de su ama prot

Recordó que a el por derecho, le correspondía las espinas lo justo es lo justo antes yo comía carne y el perro los huesos. Hoy el perro se comió la carne y a mi me tocan, pues, las espinas a la noche el gato presento su queja.la dueña de la casa se hizo la sorda. El perro paro las orejas. Tampoco oyó razones.pelearon, es decir, ladraron y maullaron al mismo tiempo. No se pusieron deacuerdo y pensaron, en tonses, ir en busca del juez. Y con esto deseo fueron en busca de la lechuza y subieron al campanario de la iglesia .la lechuza ollo a los quejosos, movió la cabeza y dijo la cosa era grave y que era necesario mirar lo que dice el libro de la ley. Tomo el libro de los animales, y busco la pagina correspondiente y metió el pico entre la líneas y leyó si las dueñas compran pescado, la carne es del perro y las espinas acabo de leer y levanto la cabeza .el gato dio un salto al, perro meneo la cola y la lechuza encogió el cuello.